听谢南这么说，谢莹就高兴起来，搂着谢南的胳膊说，“谢谢哥，我就知道你不会让我失望的！”
一家人高高兴兴的吃过午饭后，谢南回到自己家，上网研究起股票来。记忆中耐克的股票应该在4月下旬才配股的，现在还有一个多月的时间，买支靠谱点的股票打个时间差应该问题不大。研究了半天，确定下来准备买谷歌和苹果这两支科技板块的股票。研究完漂亮国股市又开始研究国内股市，谢南觉得把那5.1亿放在股市里不产生效益就是极大的浪费，最终把目标定在了房地产版块上，决定一上班就全部购入地产股。
初六、初七一连两天，谢南都是早晨从库里跟车出库到站台，把车送走，晚上又把车接到库里，完成了两次闭环检查任务。
初八，段里早晨大交班。主管乘务副段长韩天成与各个车队进行了节日期间工作对话，谢南对答如流。对话完后段长方志军进行了收心教育，党委书记黄韦光也对党建工作提出了具体要求。
回到自己办公室谢南把房门反锁了，掏出电话，给省建筑设计院黄院长打了过去。电话接通后谢南提到了鲁部长，黄院长的语气立刻客气了很多，当谢南把自己要建造一座五星级酒店，请黄院长给出设计时，黄院长大为高兴，这也是设计院创收的份内工作。黄院长还说正好有一份现成的图纸，是给东北一个省会城市设计的图纸，但那座城市最终没通过批准，也就一直放着，如果谢南想用，价格在打完折的基础上还可以优惠。这可把谢南乐坏了。通常设计一个图纸的周期就得半年多，这下节省了半年的时间。谢南立即与黄院长约好会面的时间，早点定下来。
党委书记黄韦光来到了段长方志军的办公室，办公室主任彭宏立刻为黄韦光倒茶，退出屋后，黄韦光对方志军说道：“段长，刚才接到路局人事处通知，28号他们要过来考核谢南，让我们准备好20名干部进行谈话。”
“啊，这么快？我以为得五一前后呢！这个谢南不简单啊！”方志军感慨道。
“可不，关键是工作干得漂亮、出色，在关键节点又能干出成绩，路局不提他提谁？27岁的副处级啊！想想都可怕，我27时还是一般干部呢，这小子的造诣，肯定会在你我之上的！”黄韦光说道。
“自古英雄出少年啊！这话一点也不假。”方志军道。
“嗯，段长有什么指示？”黄韦光问道。
“我没有，你们看着办吧！”方志军一脸没落的说道。
“好，那我这面安排好，找些素质高的参加谈话，一定把他推上去，这也是全段的光荣。”黄韦光说道。
黄韦光回到自己办公室后，就给人事科科长洪玲打过电话，让她到办公室。交代完洪玲后，又打电话把谢南叫了过去，和谢南说了一遍，谢南的心里也是激动万分，盼了许久的消息，终于还是来了。
“谢南呐，这次组织要来考核你，你可要做好准备啊，这期间千万不能出什么事，无论是车队还是你个人，知道吗？”黄韦光说道。
“谢谢书记提醒，我会注意的！”谢南说道。
“好，单位这边我已经安排好了，这时候就别出去添乘了，在家等着吧。”黄韦光说道。
“知道了书记，谢谢书记！”谢南再一次致谢。
28日一早，路局人事处就来了三名干部，一位是领导干部科科长，另两位是科员。首先是简短的会议，说明对谢南提职的依据，然后便是民主测评，再就是分别谈话，说说谢南同志的优缺点。谢南心神不宁的在办公室坐着，领导干部科科长与谢南简单聊了几句便找党委书记黄韦光去了，具体聊得啥，谢南也无从知晓。三个人的工作效率很快，不到两个小时，全部程序走完，黄韦光再三挽留吃午饭，路局人事处的领导们还是坚持要走，黄韦光和人事科长洪玲和谢南送他们到段门口，三人上了汽车，挥手告别。
这一上午谢南是懵懵的状态，机械的跟着走完全过程，好像没自己一点事！谢南不敢把这事告诉父母和宋雨婷，怕他们也跟着着急，虽然这是喜事。
书记还是不让谢南离开青州去添乘，他怕路局领导要找谢南进行任前谈话，谢南也听话，重新安排好了交路，自己就在家待着。但不是闲着！去了一趟证券公司，把所有的钱全部买入了地产类的股票，至于漂亮国的科技股，早就买完了，已经小涨了！
唯一有些遗憾的是错过了与黄院长约定的见面时间。谢南打电话致歉，双方约定随时电话联系。钱少雄也开着谢南的路虎揽胜回来了，谢南也没接过来车，也没说要给钱少雄接风，让钱少雄丈二和尚摸不着头脑。还有个好消息就是唐娟已经成为万豪酒店前厅的领班了，离谢南的目的又近了一步。
3月13日，这是谢南一辈子也无法忘记的日子，就在今天，谢南完成了从正科级到副处级的跨越，成为真正意义上的领导干部了。
12号的晚上下班时间，谢南接到了黄韦光的电话，说明天早晨8：30路局领导要找他谈话，务必8：00前赶到路局人事处封海涛处长的办公室。谢南没办法了，只好叫来了岳金龙，开着奥迪就往明阳市赶去。晚上9点多到的明阳，随便找了一家馆子吃了点东西，两人在路局不远的地方找了一个宾馆就住下了。
13号一早，谢南板板正正的出现在封海涛的办公室，封处长请谢南先坐下，免去了开场白，直接说道：“谢南同志，恭喜你晋升副处级。这次晋升是组织的认可与期望，相信你能在新岗位上发挥更大作用。这次新岗位是青州客运段的副段长，责任重大啊，要尽快熟悉业务流程，提升专业素养。注重团队协作，以大局为重，积极推动各项工作有序开展。同时，加强沟通协调，提升工作效率。希望你立足岗位，勇于创新，为我们青州客运段事业发展贡献力量。相信你能在新岗位上取得优异成绩。”
“谢谢领导鼓励，我一定不辜负组织的期望，努力工作，不辜负组织的培养！”谢南发自肺腑的说道。