第282章 斯坦李的求助
纽约，苹果唱片公司。
会议室里的气氛有些紧张。
尤其是对于披头士这些超级明星的经纪人助理而言，他们随时都可能会被替换下来，然后去负责不知几线的明星或者歌手。
经纪人助理的收入除了基本工资外，还跟他们负责的明星有很大关系。
通常而言，像披头士、玛丽莲梦露这种顶级歌手明星，只要能够从中抽取非常少的收入提成，就足以让经纪人助理们过上几年好日子了。
所以每位A级以上的明星艺人身边都有不少于五名经纪人助理和一名经纪人主管，他们共享着明星艺人的1%收入提成，并且根据各自的绩效来确定比例大小。
披头士作为S级的艺人，更是公司里的众多经纪人助理争夺的目标。
“接下来，我们会有个重要的庆典活动。”
乔尼回来得比披头士要早两个月。
约翰他们还有很多事情要在欧洲那边处理，等到临近肯尼迪总统生日庆典时，才会坐飞机到北美大陆来。
庆典安排和新年工作计划的会议早已安排好了，这时候所有参会者都来到了会议室。
在会议室里坐满了苹果公司的经纪人助理，每个人的桌子上都摆放着一份议程表。窗外的阳光灿烂，但房间内却显得有些闷热。
“大家可能都知道，肯尼迪总统最近将要庆祝他的生日，并且他邀请到了我们的披头士乐队和玛丽莲梦露等明星艺人。”乔尼简单地说道。
现场响起了热烈的掌声，乔尼稍作停顿之后接着说：“为了让庆典活动更加成功，我们必须小心谨慎。无论你们觉得自己的行为有多么随意，我们不得不时刻提醒自己，我们现在处在媒体监视下。”
乔尼的话引发了在场人员的轻微哄然。
虽然披头士成员经历过很多次类似场合，但是每次接受采访都要他们的经纪人助理操心言行举止，否则很容易会在媒体上出现偏差很大的报道内容，这种事情确实有点让人感到苦恼。
“乔尼，我同意你的观点。我们一定要注意形象问题。”负责保罗的经纪人主管开口道。
“我也这么觉得。”负责乔治的经纪人主管补充道。
“但我们不能只顾着披头士，玛丽莲梦露那边更是要注意。”乔尼提醒道。
玛丽莲梦露？
“是、是的！我们也有应对方案。”负责玛丽莲梦露的经纪人主管说。
在场的各个明星的经纪人们相互对视着，各自给出了肯定的答复，然后继续研究会议桌上的文案。
很快就把生日庆典需要注意的事项全都确定了下来。
过了几分钟，乔尼打破了沉默说了会议结束语：“我们需要统一才能前进，我希望大家在庆典活动中保持最好的状态，表现出最好的自己，也展现出苹果唱片公司娱乐圈常常不被外界所知的优秀品质。”
会议掌声再次响起，乔尼的话仿佛给他们充满了鼓舞人心的力量一样。
其实说再多言语，都比不过工资单上的那串数字多一个零，对于苹果公司的经纪人们，乔尼给出的待遇条件确实可以为业界树立新标杆。
本来乔尼作为披头士、玛丽莲梦露、戴夫范朗克等明星艺人的经纪人，完全可以留下绝大部分收入提成，只需支付固定额度的工资给其他人就可以了。
不需要那么多经纪人助理和经纪人主管去分钱。
可是乔尼却将每位明星的收入中的1%拿出来分给他们，所以不需要他多说什么激励的话，就能够让这帮人像打了鸡血一样激动兴奋起来。
这种做法当然是依靠金钱来刺激，能够让所有人都充满了主观能动性。
唯一缺点就是他们的位置并不稳定！
若是遇到事情没做好，很容易会被其他人给顶替，然后自己就只能去照顾不入流的明星艺人，想要再次爬回这个位置还不知道要多少年呢！
但也正因为如此，所有经纪人助理和主管们都不敢放松警惕，必定会将自己负责的事情做得尽善尽美。
乔尼从会议室回到办公室，坐下来想静静地喝杯茶。
突然，电话铃声响起了。他顿时皱了皱眉头，不禁有些烦躁地想：谁那么心急？
苏西拿起电话得知是漫威公司打来的，原来是斯坦李要找他。
“需要拒绝对方吗？”
“转接过来吧！”
“好的，我这就接通给你。”苏西回答道。
乔尼耐心等待着桌上的指示灯亮起，拿起了电话：“李，需要我帮伱什么忙？”
“老板，你可回来啦！”
斯坦李的开场白让乔尼觉得自己成为对方唯一救星，只听到他继续说道：“我需要您的支持！该死的烂人古德曼死活不同意我的新项目……”
“新项目？”
乔尼的脸色不太好看，因为听到古德曼的名字，他就已经预感到了问题的严重性。他投资漫威公司的五十万美金成为别人眼中的“失败案例”，因为在如此多资金的注入下，漫威公司的经营状况仍旧没有太大的改善。
虽然《神奇四侠》漫画仍然是个卖座作品，但是漫威公司的其他山寨作品销量始终上不去。
然后古德曼又死活不肯放弃原有的经营理念，即便斯坦李等人创作出能够媲美dc漫画的作品，他仍旧不肯踏上原创的道路。
如此一来，就算《神奇四侠》不断为公司赚钱，但是主干部分却已经事情造血功能，于是漫威公司的盈利额也只能维持在生死线之上。
半死不活就是它的现状。
所以有许多人在背地里暗笑乔尼，认为他的商业投资也并非全都大赚特赚，如今总算失手一次了。
五十万美金换取漫威公司40%的股份，明显是打水漂的行为，人家大股东古德曼用一些垃圾股换来来真金白银。
幸亏乔尼在律师的建议下，在合同上设定有一些限制条款。
比如在指定时限内，若是漫威公司无法达到合理的盈利额，古德曼就得从自己股份中将20%无条件转让给乔尼，以此弥补他的巨额投资损失。
到时候乔尼就是漫威公司的大股东了。
所以斯坦李才会想要找乔尼来当靠山，以此影响古德曼的决策。
“我现在正在开会，你要长话短说……”乔尼用手指轻敲桌面，同时将茶杯放在了一边，他的表情凝重。
“好吧，很简单，乔尼，我需要你的帮助。古德曼不断阻碍我的新项目，我需要你出手相助……”斯坦李说道。
“你和古德曼——”乔尼恢复了平静，“既然这样，告诉我具体的计划吧。”
…….
半个小时后，乔尼已经对整件事情有所了解。
只是电话那头斯坦李声音听起来似乎仍旧有些高亢。
“谢谢你的支持，乔尼。我们必须让漫威公司发展壮大，原创才是真正的出路。我已经制定了一份计划，若是可以的话，我就要开始去执行了。”斯坦李激动地说道，语气中透出潜在的紧张情绪。
“好的，我明白了。这事情非常紧迫对吗？”
“对，我们必须按照计划尽快行动，才能早日将公司从古德曼手中夺过来……”斯坦李回答道。
“……”乔尼静静地听着，嘴角微微挑起了一丝笑容。
他觉得如果没有自己的五十万投资，斯坦李也许仍旧能够把漫威公司带到相应的历史位置，但是绝对不会做出这种殊死一搏的行为。
那么现在这个漫画业界也许就不会有如此激烈和多彩的竞争了。毕竟他也同样关注着漫威公司的前景，与其让它直线下降，不如多付出点投资支持它走向更高峰。
“古德曼那边的问题，我会出手解决，只要你能够迫使他过来求助的话，所以你真的确定要这样做吗？”他问道再次。
斯坦李紧锁着眉头，语气带着一丝焦虑道：“乔尼，我心意已决，你问多少次都是同样的答案。古德曼的脑袋太顽固了，只是考虑眼前的盈利情况，这才会跟不上时代变化。”
古德曼那个人根本不明白市场用户修，更不懂如何找到真正的利润增长点，即使漫威公司现在能够盈利也无助于公司进一步发展。
“我明白你的意思，李，”乔尼深吸了一口气，慢慢说道，“那就这样干吧！”
说完，他就把电话挂掉。
然后思考刚才在电话里跟斯坦李聊的事情：把古德曼逼到绝路…….让漫威公司彻底破产！
若真的到那种程度，到时候古德曼可就不只是付出20%股份而已了，而是要按比例赔付乔尼的投资损失。
估计至少也得吐出十几万美金。
这就是把老实人逼到绝路带来的后果！
因为古德曼将斯坦李的“蜘蛛侠”给彻底否决掉了，这是令人无法容忍的事情，所以这位老实的漫画主编开始到处串联，非得要把古德曼从漫威公司搞走不可。
斯坦李经常把出版商马丁·古德曼称为“有史以来最伟大的模仿者之一”。
这可不是什么夸奖，而是莫大的讽刺！
古德曼对斯坦李等人限制非常严格，死死的把创作决定权抓在手上，而他的灵感却是来自与其他出版商打高尔夫球和吃午餐谈天侃地时，所捕捉到各种信息和线索，然后就让斯坦李利用这些想法来创作。
如果听说西部题材热卖，古德曼就会把李找来，大声说：“斯坦，写点儿西部故事吧。”
每种新时尚的出现，都意味着这类漫画系列也会随之热门起来。
斯坦李经常要追逐着市场热门产品跑，每天工作疲惫不堪，却只是为了山寨别的公司作品，一点自主创作空间都没有。
唯一的原创《神奇四侠》还是在乔尼的支持下才能顺利完成。
幸亏斯坦李是一个多面手，可以同时创作不同的漫画系列。在这样的条件下工作了这么久，他可以游刃有余地进行多条故事线的创作。
斯坦李用绰号和双关语来记漫画系列的名字和头衔，比如，重新启用1960年《牛皮小子》里的枪手，把他打造成逃犯；或者运用头韵修辞，取有着相同首字母的单词作为题目，比如，《模特米莉》（millie the model）等等。
但是这样的做法十分的折磨人！
既没有获得应有的尊重，也没有获得相应的酬劳，他们这些人就几乎跟工厂生产流水线工人差不多。
如果山寨的某个漫画类型卖得很好，出版商马丁·古德曼就会给李一点儿喘息的空间，但当销量下滑时，他就会给李施加压力。
古德曼是个性格保守的主管，他不喜欢改变，这令斯坦李很苦恼。
同时，古德曼还总是对漫画持贬低的态度，这更使这位野心勃勃的作家不满，斯坦李说，“（古德曼）觉得漫画读者不过是小孩子或愚蠢的成年人”，也就是说，“如果用一个词能说明白，他都不想让我用两个词。他认为漫画不需要打磨人物性格，不需要添加那么多对话，只要有打斗场面就行了”。
由于当下的年代，个人出版公司经营状况不稳定，经常有公司倒闭，再加上他二人已经共事很久，斯坦李向乔尼承认：“这不过是一份工作而已，我不得不按他的想法来办。”
意思是他为了生活而委曲求全。
尽管李和古德曼是远房亲戚，又是长期合作伙伴，但两人的关系并没有很亲近。
斯坦李认为：“马丁擅长做自己熟悉的工作，赚了很多钱，但他没有开拓精神，他只是希望一成不变。”
所以漫威公司的压力全都堆在了斯坦李身上。
虽然出版业竞争一直十分激烈，但是大多数企业的高管跟斯坦李一样，并不是冷血的行业领袖。
古德曼却不管这些，他逼迫斯坦李加快工作的进度。
斯坦李在电话中对乔尼诉苦道：“马丁聘请了一位好朋友当他的业务经理，他们每天会花两三个小时在马丁的办公室玩拼字游戏。”
与之相对的是，斯坦李和其他画师们则在一墙之隔的办公室里工作得昏天暗地，经常加班加点的工作，却仅仅是因为上面的想法时常改变。
因为市场风向在不停变化，所以他们的工作计划也不停的变动。
古德曼和业务经理根本就不懂得什么才是未来会流行的题材，只能看看这家的作品似乎不错，那就让人抄，如果销售数据好，那就是自己的功劳，如果销售数据不行，那就是斯坦李和画师连抄都没抄好，简直就是蠢材加废物！
本来乔尼的加入，让斯坦李等人看到了一丝希望。
可惜漫威公司刚有了起色，很快就被古德曼一番骚操作给打回原形。
随着《神奇四侠》销量的飙升，古德曼试图趁热打铁，用他惯有的管理风格给李下了一个简单的指示：“再创作几个超级英雄。”
古德曼下这个指示自有道理：超级英雄可能是下一个流行的题材，所以这将是及时漫画公司的新方向。
然而，《神奇四侠》并未改变他们之间的关系。
由于新超级英雄团队的出现，公司的销量翻了一番，古德曼对公司的监管更加严格了，原因很简单，乔尼的注资并非无条件，而是要求两年内公司利润达到相应的条件。
若是漫威公司实现不了的话，那么古德曼的股份自然就要再减少20%，而乔尼就会成为漫威公司的股东。
此外，万一漫威公司在两年内破产倒闭。
那么古德曼就要按比例赔偿乔尼的损失，正常情况下，这几乎不可能发生，但是斯坦李却决心要联合其他人让漫威公司搞到破产为止。
这是《神奇四侠》给斯坦李带来了信心，就算漫威公司真倒闭了，他也可以到其他公司找到更好的工作岗位。
与此同时，这部漫画让斯坦李在公司有了更大的权威和影响力。
因为斯坦李通过自己的手上权限，暗地里把赚来的部分利润用来提高自由作家和编辑的薪酬，这样就可以减轻他自己在写作、策划、编辑和批准公司每月有限的漫画系列创作时的压力。
若是能够这样维持下去，或许斯坦李会继续忍受下去。
然而，随着《蜘蛛侠》的计划受阻，迫使斯坦李不得不带领大家与古德曼叫板。
几个月来，李一直在构思一个与神奇四侠类似的新型超级英雄，这个英雄有超能力，
但他同时也会在现代社会中遇到现实的挑战。
新角色将是“一个有各种问题、烦恼和焦虑的青少年”。斯坦李想出了“蜘蛛侠”这个酷炫的名字，并设想这同时是一个“倒霉孩子”，这个孩子的命运喜忧参半。因为获得了超乎常人的力量，他能够像现实中的蜘蛛一样黏附在墙壁、建筑物的侧面，甚至天花板上，就像一只人形蜘蛛一样。李预感到蜘蛛侠将会成为公司及超级英雄题材的重要角色。
斯坦李在电话中回忆去找古德曼讲述创意的情形时，对乔尼这般说道：“和以前一样，我把想法戏剧化地告诉了我的老板、朋友、出版商兼伙伴。”他甚至美化了蜘蛛侠的创作灵感来源，声称是源于“打字时抬头看到了墙上的苍蝇”。
就跟华特迪斯尼在地下室里看到老鼠时一样，顿时灵感大爆发了。
他把人物特点都设定好了：青少年、孤儿、焦虑、贫穷、聪明，以及其他年轻人所拥有的特质。
斯坦李以为古德曼不用考虑就会同意这个创意，但令他吃惊的是，古德曼很不喜欢这个故事，不同意把它作为一部独立的漫画书出版。
做了一辈子出版商的古德曼不同意的原因主要有三点：“第一，人们讨厌蜘蛛，所以不能把英雄命名为‘蜘蛛侠’；第二，少年当不了英雄，‘只能做一个配角’；第三，主角应该是果敢英勇的人，而不是一个长着粉刺、不受欢迎、身体瘦弱的孩子。”
古德曼认为，一个并不英勇的英雄，或者不是特别讨人喜欢的英雄，听起来就像一个“喜剧角色”。他生气地问李：“难道你不知道人们讨厌蜘蛛吗？”
这个理由听起来非常强大，简直让人无法反驳。
斯坦李在电话中苦笑地对乔尼说，这些没完没了的反对意见让他觉得“马丁就是不让我创作任何角色”。
有时候甚至是为了反对而反对，因为原创作品跟他的山寨理念背道而驰。
古德曼认为，一个青少年角色会让他的公司在漫画出版商里沦为笑柄，这是公司管理人员一直担心的问题。
不管该公司取得怎样的成功，古德曼都深知这个行业的起起落落，所以他拒绝了那些他认为会失败的想法，并继续借鉴其他出版商的成功经验。
古德曼彻头彻尾地讨厌蜘蛛侠。
他通常只在公司经济状况不行的时候会显得谦虚大度一些，那个时候更容易接纳其他人的想法和意见。
但当斯坦李给他带来这个新角色时，这触及了古德曼心中的不安和担忧，他担心出版蜘蛛侠漫画会影响自己在公司的地位和权力。
“我绝对不会允许你画这样一个蜘蛛男孩！绝对不会允许！”古德曼反复强调道。
这让斯坦李意识到，若是没有办法完全绕开老板，那么这辈子自己就只能老老实实的按照对方的意愿去画山寨作品了。
“那跟工厂里的流水线工人有何区别？”
于是他决定冒一些风险来达到自己目的，最好的办法当然是等到乔尼成为公司大股东后，再去将“蜘蛛侠”漫画推行上市。
按照目前古德曼的经营理念，漫威公司肯定无法在两年期限内完成盈利目标。
可是斯坦李却不愿意等待那么久！
他要今年就实现自己原创作品的梦想，于是先暗中跟手下的画师通气，很快就达成一致共识：“要么让漫威公司换个老板，要么大家换个公司继续干。”
在跟画师们商量过后，很快就制定了一个方案计划。
同时斯坦李打电话给乔尼寻求支持，只要这位年轻的老板愿意力挺，就算他们全员被古德曼开除出公司也不用担心后路问题…