虽然顾轻筠是公司的股东也是设计师，但是她从来没有过问过公司的任何事情，正常情况下都是需要拍摄的时候才会出现，设计部开会的时候她会出现，其余的时间好像都没有怎么过问过公司的事情。
“但是你不觉得每年都玩cosplay有些无趣吗？虽然现在能够cos的人物有很多，但一类这个元素走下去的话，我认为并没有太大的吸引力。”
顾轻筠虽然不是很懂cosplay到底是什么东西，但这些年也有经常在公司员工的朋友圈里面看到他们造型各异的各种图片，也都慢慢的知道了，什么叫cos。
小助理点点头，赞同她的说法。
“这一点我们也是想过的，也曾想过要换一个模式，但是因为我们公司的年会，如果换成别的年会的话，可能就不像是一个原创的设计品牌了，有点太过于像是别的一些正经的公司，当然我这话的意思不是我们公司不够正经，只是我们公司的发展方向和别的公司是完全不一致的。”
这点也确确实实是没错的。
懿鄢文化，和别的品牌设计公司，完完全全是两个范畴。
“我们公司一共创办了7年7年的年会，都是一样的，你不觉得真的没有意义吗？”
小助理说。
“虽然每年都是在年会那一天玩cosplay，但是我们也是融入了不少的元素进去啊，每一年我们年底上新的那一批服装所确定的主题，就是我们这一年年会的主题，也算是一个回顾吧。”
小助理话都说到这个份上了，顾轻筠还能说什么呢？
“那这件事情就按照你说的去办吧，只要办好这件事情就可以了，我不需要知道你们的过程，我只需要看到你们的结果，有什么需要我协助的地方你再告诉我。”
顾轻筠对于这些事情向来都不是那么愿意去管的，更何况她本来就是一个想要当甩手掌柜的人，不过是因为霍懿鄢刚生完孩子现在还需要在家里面坐月子，而且等到孩子满月之后才出来工作，更加合适一些。
小助理点点头，“那顾总，今年我们的年假是放到什么时候？”
懿鄢文化放年假的时间和国家规定的年假时间是不一样的。
这也是为什么这么多人想要来公司上班的原因。
顾轻筠蹙眉问道：“去年是怎么放的？今年就照旧吧，我也不知道具体的安排是怎么安排的，你就看着办吧，反正如果有人问起来的话，就说是我的意思吧。”
她的话成功让小助理犯难了。
顾轻筠问她，“怎么了？有问题吗？”
小助理支支吾吾地开口说道：“去年公司的年假时间是近两年来放的最少的，很多的员工，现在都在期待着今年的年假时间，去年接近年关的时候公司说了一些事情，所以放假的时间晚了一些，虽然说最后回公司的时间也确实是比别的公司晚了一些，但终究还是相差不到哪里去，所以他们可能心里有些不平衡吧。”
顾轻筠无语又无奈，她说，“宝贝，我希望你们都可以明白一件事，那就是我养你们是为了让你们给公司带来财富，而不是我处处都要迁就着你们，你们觉得这个时候放假合适，我就要这个时候给你们放假，你们觉得你们放假时间要长，我就要给你们时间放假长。”
把别人对你的好当做理所当然，是一件多么让人不耻的事情。